中泰信合人才理念

秉持“尊重人才价值、激发人才潜能、提升人才素质”的人才理念，把中泰信合打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通人才晋级成为优秀人才，优秀人才变成卓越人才，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是中泰信合持续不断的人才理念追求。

中泰信合从生活、情感、成长环节关爱员工。

中泰信合人珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。

人才管理

人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕中泰信合人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

中泰信合推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。